Foredrag og kurs (ledelse)

Foredrag om ledelse – temaer og innhold

Et foredrag om ledelse med Sam Sorodi gir ledere, HR-ansatte og team konkrete verktøy – ikke teorier som høres fine ut, men som ikke virker i praksis. Mest etterspurte tema er den vanskelige sykefraværssamtalen og konflikthåndtering for ledere.

• Den vanskelige sykefraværssamtalen
• Forebygging av sykefravær
• Konflikthåndtering for ledere
• Kommunikasjon og vanskelige samtaler
• Mangfold, inkludering og utenforskap

Populære temaer for foredrag for ledere

Alle foredrag skreddersys til din virksomhets behov og situasjon. Her er de mest bestilte temaene.

Den vanskelige sykefraværssamtalen

Mest etterspurte tema. Hvordan du kan føre samtaler som både ivaretar den ansatte og virksomhetens behov – uten at det blir konflikt eller unødvendig lenge.

Du lærer:

• Struktur for sykefraværssamtaler
• Hva du må dokumentere (og hvordan)
• Hvordan håndtere motstand
• Signaler å se etter

Forebygging av sykefravær

De fleste sykefraværssaker kunne vært unngått hvis vi hadde sett signalene tidlig nok. Her får du verktøy for å oppdage og handle før det går for langt.

Du lærer:

• Tidlige varselsignaler
• Forebyggende samtaler
• Tilrettelegging som faktisk virker

• IA-arbeid i praksis

   

Konflikthåndtering for ledere

De fleste konflikter løses ikke av seg selv. Men de trenger heller ikke å bli langvarige og destruktive. Her lærer du hvordan du kommer inn tidlig og skaper ro.

Du lærer:

• Forstå konfliktdynamikk
• Når du skal gå inn (og når du skal la være)
• Meglingssamtaler steg for steg
• Oppfølging som sikrer varig løsning

Mangfold, inkludering og utenforskap

Bygge inkluderende arbeidsplasser hvor alle føler seg sett og hørt.

Du lærer:

• Gjenkjenne og adressere utenforskap
• Skape inkluderende møtekulturer
• Håndtere vanskelige samtaler om mangfold

Foredrag om kommunikasjon for ledere

God ledelse er god kommunikasjon. Dette foredraget om kommunikasjon gir ledere konkrete teknikker for å formidle tydelig, lytte aktivt og navigere de samtalene de fleste unngår – fra tilbakemeldinger til vanskelige beskjeder.

Du lærer:

Tydelig og ærlig kommunikasjon som skaper tillit

Aktiv lytting og spørreteknikker

Konstruktive tilbakemeldinger som faktisk endrer atferd

Kommunikasjon under press og i konfliktsituasjoner

Trenger du noe annet?
Jeg skreddersyr gjerne tema og innholdet til ditt behov og situasjon.