En leders selvforståelse

Om kurset

Ledelse i praksis hviler altså på to grunnstener: Selvforståelse og Rolleforståelse. I dette kurset vil du jobbe primært med egen selvforståelse. Som enkelt sagt handler om å kjenne og ikke minst bruke seg selv i møte med andre mennesker. Kurset er en personlig reise inn i sitt indre repertoar og en reise utover knyttet til hvordan du virker på andre og hvordan andre virker på deg.

Selvforståelse handler om å håndtere seg selv i møte med andre medmennesker. I lederrollen. Her vil begreper som selvinnsikt (hvordan bli kjent med og ikke minst hvordan erkjenne seg selv), selvutsikt (hvordan forstå hvordan du virker på andre – og hvordan du lar andre virke på deg) og selvregulering (hvordan skape handlingsrom for en gjensidig tilpasnings- og tilvenningsprosess) være sentrale.

Læringspunkter:

På kurset får du innspill til hvordan du skal kunne bli en tryggere leder i møte med andre. Du lærer hva som påvirker din og andres adferd, du lærer mer om deg selv som person, du lærer hvordan du skal bruke deg selv mer bevisst i møte med andre og du lærer mer om hva som er god og dårlig ledelse.

Du får en innføring i fagene psykologi og sosiologi. Du får vite mer om viktigheten av personen i lederrollen. Du vil få vite mer om hva selvinnsikt er og innebærer. Du vil jobbe med egen selvinnsikt. Du vil få vite om hva selvutsikt er og innebærer. Du vil jobbe med din egen selvutsikt. Du vil få vite mer om hva selvregulering er og innebærer. Du vil jobbe med egen evne til selvregulering.

Kurset gir deg ekstra kunnskap og kjennskap til din personlige forutsetning for å kunne fungere i en lederrolle. Du lærer gjennom teori/forskning, praktiske oppgaver, selvrefleksjon og nyttige diskusjoner med personer som enten er ledere eller skal bli det.

Målgruppe

Kurset passer for personer som allerede er i en lederstilling, eller personer som er på vei inn i en lederstilling. Dette gjelder alle ledernivåer; dvs. førstegangsledere, nye mellomledere eller nye toppledere. Kurset er også relevant for personer som ønsker å lære mer om hva det innebærer som person å bli og ikke minst være leder (lederkandidater). Kurset er selvsagt også relevant for de som generelt ønsker å jobbe med sin egen selvforståelse.

Forkunnskaper

Ingen forkunnskaper er nødvendig, men kurset er krevende på den måten at den enkelte deltager må ville og ønske å gå inn i seg selv for å bli bedre kjent med seg selv. En må også ville og ønske å få vite mer om hvordan en blir opplevd av andre. En må rett og slett tørre å utfordre både eget selvbilde og egen komfortsone. Kurset inneholder også en personlighetspreferansetest (Jung Type Indikator).

Ta kurset i deres egne lokaler

Er det interessant å ta kurset fysisk i egne lokaler? Da kan vi komme til deg for å gjennomføre kurset internt! Kontakt oss for et skreddersydd tilbud basert på dine behov og ønsker.

Kursinnhold

Meg som person i lederrollen

• Hva betyr «personen i lederrollen»?
• Hva er selvforståelse?
• Hvorfor er selvforståelse så viktig for ledere?
• Hva er konsekvensene av manglende selvforståelse?

Psykologi og sosiologi for ledere

• Hva er psykologi og hva er sosiologi?
• Hvorfor er det viktig for ledere å kunne noe om psykologi og sosiologi?

En leders selvforståelse: Selvinnsikt/selvutsikt/selvregulering

• Hva er selvinnsikt?
• Hva må en ha innsikt i?
• Hvordan får en denne innsikten?
• Hva er selvutsikt?
• Hvorfor er selvutsikt så viktig for ledere?
• Hvordan får en selvutsikt?
• Hva er selvregulering?
• Hvorfor er selvregulering så viktig for ledere?
• Hvordan jobber en med selvregulering?
• Hva er forskjellen på selvtillit og selvfølelse?

Personlighet og personlighetstester

• Hva er personlighet?
• Hvordan jobber en med sin egen personlighet?
• Hva er personlighetspsykologi?
• Hva er personlighetstester?
• Hvordan kan jeg som leder bruke personlighetstester?

Selvforståelse og kommunikasjon

• Hvordan håndtere ulike mennesker/ansatte?
• Hvordan skape økt selvforståelse hos/for dine ansatte
• Tilbakemeldinger på deg som leder: hva, hvorfor og hvordan?
• Psykologisk trygghet og selvforståelse

Min Lederplattform

• Hva er en personlig Lederplattform
• Hvordan jobbe med egen Lederplattform
• Hvordan bruke min Lederplattform